La pandemia ha profundizado en los efectos del mercado laboral, retrasado la emancipación y agudizado la desigualdad educativa, según revelan los datos del Informe Juventud en España 2020. Destaca su lucha y compromiso contra el cambio climático y por la igualdad de género, como «bandera generacional».
El Plan Nacional de Competencias Digitales apuesta por cuatro ejes: las competencias digitales transversales, la transformación digital de la educación, las competencias digitales para el empleo y las competencias para profesionales digitales
La demanda de empleos verdes en Europa muestran un claro aumento incluso antes de que la pandemia del COVID-19 afectara …
La eclosión de la tecnología y el advenimiento de la cuarta revolución industrial con la digitalización, la robotización y la inteligencia artificial a la cabeza, suponen un nuevo paradigma en el mundo del trabajo. Cambios que se producen a una velocidad de vértigo y ha venido a desintegrar muchas de las certezas sobre las que se han construido las narrativas de la vida laboral.
El teletrabajo no favorece la igualdad al apartar a las personas de los puestos de trabajo y por tanto de la toma de decisiones, siendo de facto perjudicial para la carrera de las mujeres.
Por primera vez en la historia, la Comisión está emitiendo bonos sociales en el mercado para recaudar fondos que ayudarán a mantener a las personas en el empleo. Con esta operación, la Comisión Europea ha dado un primer paso para ingresar a la liga principal en los mercados de capital de deuda global.
La globalización, los cambios demográficos, la automatización y el auge de las plataformas digitales están generando grandes cambios en la naturaleza y formas de trabajo generando oportunidades y nuevos desafíos. El informe «El futuro del trabajo en la era digital: el auge de las plataformas laborales» elaborado por el equipo de Digital Future Society aborda algunos de los grandes retos para los trabajadores en la era digital.
El Gobierno de España ha aprobado dos reales decretos dirigidos a garantizar la plena igualdad entre mujeres y hombres en el entorno …
La pandemia de la COVID19 ha venido a revolucionar el presente y el futuro del trabajo interpelándonos a generar modelos …
El mantenimiento del puesto de trabajo es probablemente el factor de seguridad más importante y las empresas e instituciones tienen …
