Cada día, millones de mujeres en el mundo sufren violencia y acoso de género, ya sea en su entorno laboral como en su entorno familiar. Los efectos del cambio climático, además de aumentar la intensidad de los fenómenos meteorológicos extremos, como sequías, inundaciones, huracanes y olas de calor, también aumenta la vulnerabilidad de las mujeres y las expone a más riesgos.
Las empresas que invierten en crear un ambiente de trabajo positivo están mejor posicionadas para prosperar. La felicidad de los empleados no es sólo un beneficio, sino una inversión estratégica con un retorno del 1000%.
En el marco de la celebración de la Semana de la Educación AULA 2024, la Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) señala a los aplicadores de biocidas y a los responsables técnicos de servicios biocidas como dos de las profesiones más demandadas del futuro, con un nivel de paro prácticamente nulo.
El Informe sobre el futuro del empleo 2023 señala que cabe esperar que casi una cuarta parte de los puestos de trabajo (23%) cambien en los cinco próximos años, con un crecimiento del 10,2 % y un descenso del 12,3 %.
Los países de la UE están obligados a transponer a su Derecho nacional la Directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles que ofrece una protección y unos derechos laborales más amplios y actualizados a los 182 millones de trabajadores de la UE.
La Comisión ha publicado su estudio sobre la evolución social y del empleo en Europa (ESDE). Entre otras conclusiones, este informe pone de manifiesto que, durante la crisis económica provocada por la pandemia de COVID-19, los jóvenes se encontraron entre los más perjudicados por la pérdida de puestos de trabajo. También pone de manifiesto que la recuperación fue más lenta para ellos que para otros grupos de edad.
El talento emerge en el mundo de hoy como el factor crítico competitivo para atracción de inversiones y generación de valor. Asistimos a un cambio de paradigma en la conformación de las cadenas de valor global, sobre todo en la economía digital. Las empresas hoy invierten y se instalan allí donde hay talento, y es que el talento ya no siempre se desplaza allí donde están las empresas.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto estratégico para la recuperación y transformación económica (PERTE) del sector agroalimentario para dotar de la financiación y de las líneas de actuación necesarias para emprender los cambios medioambientales, digitales, sociales y económicos a los que tendrá que hacer frente en la próxima década. Va dirigido a propiciar la transformación de la cadena agroalimentaria e impulsar la modernización y digitalización del sector, su crecimiento económico y la cohesión territorial.
arcelona Fashion Forward, un programa promovido por la Dirección de Promoción del Diseño y las Industrias Creativas de Barcelona Activa y del Ayuntamiento de Barcelona, con sede en el Disseny Hub Barcelona. El programa tiene como objetivo impulsar y acompañar a diseñadores, diseñadoras y marcas de moda emergente, apoyándolos en todo el proceso de creación, producción y comunicación a través de sesiones formativas, acompañamiento personalizado y financiación de servicios.
La Comisión Europea propone hoy un conjunto de medidas para mejorar las condiciones laborales en las plataformas digitales y contribuir al crecimiento sostenible de dichas plataformas en la Unión.
