deuda

Simplificar la gobernanza económica y avanzar hacia una economía verde, digital, inclusiva y resiliente

La Comisión ha presentado nuevas propuestas legislativas para aplicar la reforma más completa de las normas de gobernanza económica de la UE desde el período que siguió a la crisis económica y financiera. El objetivo central de estas propuestas es reforzar la sostenibilidad de la deuda pública y fomentar un crecimiento sostenible e inclusivo en todos los Estados miembros mediante reformas e inversiones.

De las marcas con propósito a las marcas de impacto

La consultora Quiero y plataforma internacional de sostenibilidad, han presentado su guía ‘De las marcas con propósito a las marcas de impacto’, que pretende ser una ayuda para las compañías que quieran recorrer este camino. La publicación repasa la evolución que ha vivido la sostenibilidad durante las últimas dos décadas, marcadas por la necesidad de las empresas de trasladar a la sociedad, los inversores y la ciudadanía en general su contribución para afrontar los desafíos globales en el ámbito social y medioambiental

UE

Combatir el greenwashing para proteger a los consumidores

Un estudio de la Comisión de 2020 puso de manifiesto que el 53,3 % de las alegaciones medioambientales examinadas en la UE eran vagas, engañosas o infundadas, y el 40 % de ellas carecían de fundamento. La falta de normas comunes aplicables a las empresas que formulan declaraciones ecológicas voluntarias favorece el «blanqueo ecológico» y crea unas condiciones de competencia desiguales en el mercado de la UE, en detrimento de las empresas verdaderamente sostenibles.

La política fiscal europea para 2024: promover la sostenibilidad de la deuda y un crecimiento sostenible e inclusivo

La Comisión ha facilitado orientaciones a los Estados miembros sobre la ejecución y la coordinación de la política fiscal para el próximo año. Estas orientaciones coinciden en el tiempo con los debates sobre el futuro marco de gobernanza económica. En general, las políticas fiscales en 2024 deben garantizar la sostenibilidad de la deuda a medio plazo y fomentar un crecimiento sostenible e inclusivo en todos los Estados miembros.

Miguel Lapeña Cregenzán

Las personas el capital más importante en las organizaciones

En las organizaciones y empresas del Siglo XXI, hay que impulsar nuevos liderazgos, más creativos y que fomenten la participación activa. Las Personas son claves en nuestras organizaciones por lo que es necesario impulsar cambios organizacionales de manera inteligente y que nos lleven hacía una oportunidad para aprender, generando una nueva visión de negocio más sostenible.