Las mujeres siguen estando subrepresentadas, mal remuneradas, infravaloradas y, en ocasiones, completamente invisibles en el mercado laboral. La participación de las mujeres en la fuerza laboral se sitúa en poco más del 50%, muy por debajo de la de los hombres (80%). La pandemia ha ampliado esta brecha y ahora serán necesarios otros 132 años para lograr la igualdad de género. Igualmente, las mujeres representan sólo el 15% de los puestos directivos y el 4% de los directores ejecutivos a nivel mundial
