La profesionalización de los responsables de las áreas intangibles como la reputación, marca, sostenibilidad, comunicación y propósito sigue creciendo en las compañías para ayudar a la alta dirección a generar mayor impacto. Uno de los retos de esos profesionales radica en la necesidad de conectar los indicadores de intangibles con los financieros en el cuadro de mando de las empresas para facilitar la toma de decisiones y la gestión de los riesgos.
La Comisión Europea ha anunciado los ganadores de los primeros Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad. El objetivo es otorgar reconocimiento a las ciudades y regiones de toda la UE que predican con el ejemplo en materia de políticas inclusivas.
El Pacte del Temps promou actuacions adreçades a la conscienciació que el temps és un factor clau per a la …
El activismo corporativo es un instrumento de ciudadanía corporativa de las empresas que viven auténticamente su propósito. A través del activismo, las marcas se identifican y generan confianza con sus grupos de interés, respaldando de forma consistente sus legítimas preocupaciones sociales, políticas o legislativas. Es una respuesta a la expectativa que los consumidores/as sobre sus marcas favoritas: que sean, sientan y vivan como ellos. Que estén de su lado.
El Informe sobre reporting, transparencia y sostenibilidad que presentó el Foro de Marcas Renombradas con el apoyo de la Oficina Española de Patentes y Marcas, muestra el compromiso de los miembros del Foro y, por extensión, del conjunto del tejido empresarial español por contribuir al irrenunciable progreso sostenible entendido en su triple dimensión: económico, social y medioambiental.
El arquitecto Diébédo Francis Kéré ha sido galardonado con el Premio Pritzker de Arquitectura 2022, según ha anunciado Tom Pritzker, presidente de The Hyatt Foundation, que patrocina el premio más importante de la arquitectura.
Key Monitor, desarrollada por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y Villafañe & Asociados Consultores es una herramienta de inteligencia social y gestión integrada del reconocimiento reputacional que facilita a las empresas la valoración de forma centralizada de los principales intangibles empresariales y el nivel de reconocimiento y visibilidad de la empresa ante sus diferentes grupos de interés bajo criterios ASG.
