concepto “Liderazgo Circular”, quiero poner en valor esta idea organizacional como una nueva tendencia en la gestión y gobernanza en las organizaciones, principalmente en las empresas, todo ello, alienado con los Criterios ESG (Ambientales, Sociales y de buen Gobierno).
Semana del clima de Nueva York: la sostenibilidad tiene cada vez más sentido económico
La semana del clima de Nueva York ha sido una señal inequívoca de que la sostenibilidad está más viva que …
Liderazgo circular II: inspiración y empoderamiento transversal
El Liderazgo Circular, alineado con el nuevo concepto económico del Siglo XXI, de la Economía Circular, significa pasar de un modelo de liderazgo lineal, es decir, plano y en una única dirección a un modelo circular, a través de una conceptuación más transversal
Propósito corporativo, sostenibilidad y grupos de interés
Vivimos en un mundo donde nos toca afrontar cambios constantes que van muy rápidos, motivados por los grandes desafíos en un ámbito geopolítico global, enmarcado por dos grandes aspectos: los actuales conflictos bélicos y los retos del cambio climático. Todo ello, en un marco de salvaguardar el planeta y las futuras generaciones, objetivo que no está siendo fácil su consecución.
Empresas B Corp: un nuevo modelo empresarial para generar un impacto positivo en el planeta
Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra el 5 de junio, B Lab Spain, la organización sin ánimo de lucro que impulsa el movimiento B Corp en España, da a conocer los principales datos que demuestran el compromiso de las empresas B Corp y del impacto positivo que tienen en el planeta.
Batallas legales contra compañías energéticas por su contribución al cambio climático e impacto en vidas humanas.
Tres ONG, BLOOM (Francia), Santé Planétaire (Francia) y Nuestro Futuro (México) y ocho víctimas del cambio climático han presentado una denuncia en París contra el consejo de administración y los principales accionistas de TotalEnergies por su contribución al cambio climático y su impacto fatal en vidas humanas y no humanas.
Propósito y liderazgo renovado y sostenible
Para afrontar los actuales riesgos en ciclos económicos y geopolíticos marcados por el concepto “policrisis”, es necesario impulsar nuevos valores y conceptos como la importancia del Propósito de las empresas y de las organizaciones, ya sean públicas o privadas, donde impulsen desde la gobernanza empresarial con mucha inteligencia, el concepto de un Propósito Sostenible, que sea transversal en toda la organización y alineado con las demandas e intereses de los Grupos de Interés.
Hacer de los riesgos climáticos una oportunidad de nuevo progreso
los daños y los efectos producidos por el cambio climático podrían reducir el PIB de la UE en aproximadamente un 7 % a finales de siglo. A nadie se le escapa ya la necesidad urgente de tomar medidas globales para reducir las emisiones y limitar el cambio climático.
¿Hacia dónde se dirige la sostenibilidad en las empresas?
En la actualidad, la mayoría de las empresas no son sostenibles. Por esta razón, en los últimos años han surgido diversos marcos y modelos de negocio que buscan restablecer un equilibrio entre la actividad empresarial y su entorno socioambiental. Un ejemplo son las propias empresas #BCorp, que se comprometen no sólo a generar valor económico, sino también a responder a necesidades y desafíos sociales y ambientales específicos.
Economía Circular y el futuro del Planeta
Recientemente se ha publicado el informe sobre la brecha de circularidad realizado por Circle Economy Foundation, bajo el título “The Circularity GAP Report 2024”. Dicha fundación tiene como principal objetivo medir con precisión los avances en materia de Economía Circular a nivel global.