Inclusividad y colaboración, claves para el desarrollo de ecosistemas que impulsen la transformación social y económica

En un entorno marcado por la urgencia creciente para afrontar los desafíos sociales, ambientales y económicos, el desarrollo de ecosistemas sociales se puede convertir en una herramienta fundamental que ayude a impulsar la transición hacia un mundo más justo y sostenible en el ámbito alimentario, energético, sanitario o educativo, entre otros. Así lo recoge el informe ‘Ecología social: la práctica del desarrollo de ecosistemas’,

Miguel Lapeña Cregenzán

Propósito, Personas y Empresas: un nuevo modelo de gestión

El Propósito es un valor emergente en el ámbito de las empresas, principalmente en las Pequeñas y Medianas Empresas – Pymes, siendo necesario abrir un proceso participativo para definir o redefinir el propósito de estas organizaciones, adaptándolo en primer lugar, a las personas y, en segundo lugar, a conocer el ecosistema donde se mueven las propias empresas, siempre desde un dialogo abierto con los diferentes stakeholders.

Acelerar la acción empresarial en materia de gobernanza («G»), los criterios ESG

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas España ha lanzado una nueva herramienta para acelerar la acción empresarial en materia de gobernanza («G»), dentro de los criterios de sostenibilidad ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno). El objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su desempeño ESG a la vez que se promueve el fortalecimiento de las instituciones públicas, las leyes y los sistemas públicos, en línea con el ODS 16.

Impulso a la estrategia Aragón Circular

La apuesta por la economía sostenible por parte de Aragón avanza decididamente para convertirse en modelod e referencia. Tras la puesta en marcha de Aragón Circular en enero de 2020 con la firma de una declaración institucional por parte del Gobierno de Aragón, los Agentes Sociales y las empresas referentes en el ámbito de la Economía Circular, se presenta ahora la Estrategia Aragon Circular destacando el liderazgo de Aragón en un nuevo modelo económico más sostenible.

solidaridad

La Gamificación como herramienta para empoderar a empleados y proveedores en la estrategia de sostenibilidad

ResponseAbilities es el programa de gamificación digital puesto en marcha por Fluidra, la empresa líder en equipamientos de piscina y wellness. El objetivo, empodera e involucra a sus empleados para contribuir al éxito de su estrategia de sostenibilidad. El objetivo del mismo es concienciarles y ayudarles a poner en práctica los 9 ODS objetivo de la compañía e impulsar su estrategia ESG.

Primera emisión de bonos sociales de la UE: interés de los inversores - SOSTENIBLES

Banca responsable: avanzar en su transición verde

Para construir una banca responsable es fundamental que las entidades impulsen planes con los que avanzar en su transición verde. Conocer el impacto de su actividad, a través de métricas como la huella de carbono, es el primer paso para reformular el negocio a partir de criterios basados en la sostenibilidad e ir comprobando, conforme se aplican las medidas, su eficacia a favor del medioambiente.

empresas sociales

Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo: guía para generar valor social

El objetivo de esta publicación es servir de ayuda a las empresas para generar mayor valor social y transmitir la importancia de apostar por un crecimiento inclusivo capaz de crear oportunidades en todos los segmentos de la población, en especial a aquellos que viven una situación más desfavorecida, en un contexto de recuperación económica como el actual postpandemia.