Para construir una banca responsable es fundamental que las entidades impulsen planes con los que avanzar en su transición verde. Conocer el impacto de su actividad, a través de métricas como la huella de carbono, es el primer paso para reformular el negocio a partir de criterios basados en la sostenibilidad e ir comprobando, conforme se aplican las medidas, su eficacia a favor del medioambiente.
los ODS no son una moda, son un compromiso y un modelo de negocio, diferente, más innovador, abierto, sostenible y donde genera un posicionamiento estratégico y diferenciador en el mundo empresarial.
El objetivo de esta publicación es servir de ayuda a las empresas para generar mayor valor social y transmitir la importancia de apostar por un crecimiento inclusivo capaz de crear oportunidades en todos los segmentos de la población, en especial a aquellos que viven una situación más desfavorecida, en un contexto de recuperación económica como el actual postpandemia.
Los criterios ESG llevan años actuando como paraguas de las diferentes acciones empresariales ligadas a la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad y podríamos considerar que el auge de la inversión socialmente responsable ha aumentado la intensidad del foco sobre los mismos.
Banco Santander y Oxentia Foundation lanzan Santander X Global Challenge | Blockchain and Beyond para buscar startups y scaleups que aporten soluciones innovadoras y escalables en el uso de la tecnología blockchain. El objetivo de ambas instituciones es apoyar la innovación para mejorar la productividad y el empleo, así como resolver problemas relevantes para la sociedad.
El fomento del emprendimiento es clave para conseguir los objetivos de la economía, como son la creación de empleo y el desarrollo del territorio. Para ello, en una economía globalizada, aspectos como la transformación digital, el cambio climático y los objetivos sostenibles, son claves para el éxito de la empresa.
El Pacte del Temps promou actuacions adreçades a la conscienciació que el temps és un factor clau per a la …
El activismo corporativo es un instrumento de ciudadanía corporativa de las empresas que viven auténticamente su propósito. A través del activismo, las marcas se identifican y generan confianza con sus grupos de interés, respaldando de forma consistente sus legítimas preocupaciones sociales, políticas o legislativas. Es una respuesta a la expectativa que los consumidores/as sobre sus marcas favoritas: que sean, sientan y vivan como ellos. Que estén de su lado.
l Purpose Strength Index nos ofrece un indicador para medir el grado de salud del propósito en las organizaciones y en base al equilibrio e intensidad de tres dimensiones clave: conocimiento, contribución e interiorización
Las empresas y principalmente las Pymes, llevan a cabo su actividad en un entorno totalmente global y más, en momentos de cambios geopolíticos y con consecuencias económicas y sociales derivadas de la invasión ilegal al pueblo de Ucrania por parte de un dictador ruso.
