Miguel Lapeña Cregenzán

Las personas el capital más importante en las organizaciones

En las organizaciones y empresas del Siglo XXI, hay que impulsar nuevos liderazgos, más creativos y que fomenten la participación activa. Las Personas son claves en nuestras organizaciones por lo que es necesario impulsar cambios organizacionales de manera inteligente y que nos lleven hacía una oportunidad para aprender, generando una nueva visión de negocio más sostenible.

Gestión de intangibles: integrar la reputación en la estrategia empresarial

La profesionalización de los responsables de las áreas intangibles como la reputación, marca, sostenibilidad, comunicación y propósito sigue creciendo en las compañías para ayudar a la alta dirección a generar mayor impacto. Uno de los retos de esos profesionales radica en la necesidad de conectar los indicadores de intangibles con los financieros en el cuadro de mando de las empresas para facilitar la toma de decisiones y la gestión de los riesgos.