Miguel Lapeña Cregenzán

Organizaciones Sostenibles: propósito, innovación y personas

En este artículo de opinión quiero destacar un liderazgo innovador que impulsa el talento de las personas en las organizaciones, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS4 Educación de Calidad y ODS8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico, aspectos claves para que las empresas cumplan con el criterio de sostenibilidad organizacional en toda la amplitud de la palabra.

solidaridad

La Gamificación como herramienta para empoderar a empleados y proveedores en la estrategia de sostenibilidad

ResponseAbilities es el programa de gamificación digital puesto en marcha por Fluidra, la empresa líder en equipamientos de piscina y wellness. El objetivo, empodera e involucra a sus empleados para contribuir al éxito de su estrategia de sostenibilidad. El objetivo del mismo es concienciarles y ayudarles a poner en práctica los 9 ODS objetivo de la compañía e impulsar su estrategia ESG.